 EDITORIAL | | | 
Raúl Píriz
Director | Psicodrama aplicado al coaching Cada día tenemos la oportunidad de interactuar con diversas personas y en diversos contextos en nuestra vida personal y profesional. De forma cotidiana y continua nos relacionamos con 'otros' adoptando actitudes, conductas y atributos que varían según la situación y la posición social que en determinados momentos debemos asumir, ya sea por nuestro trabajo, edad, sexo, profesión, etc.
Desempeñamos un rol que condiciona la forma en que construimos el mundo y nuestro entorno, y que además permite darnos a conocer y resolver los diferentes conflictos que se presentan durante el día. Conductas que en el trabajo pueden ayudar o bien interferir en nuestro desempeño si se transforman en barreras para la comunicación con otras personas y con nuestro propio ser. Para identificar cuáles son las defensas conscientes e inconscientes que en nuestro día a día dificultan la comunicación con 'otros' e impiden dirigirnos hacia donde realmente queremos, Pablo Álvarez Valcarce, médico psicoanalista y coach, en su artículo titulado: "Técnicas activas de psicodrama o sociodrama aplicadas al coaching", nos enseña cómo a través de la experiencia práctica del psicodrama podemos realizar cambios cognitivos y conductuales para alcanzar nuestros 'verdaderos' objetivos. Asimismo, nos explica cuál es la metodología y los objetivos del psicodrama y nos invita a participar en el taller "El psicodrama aplicado al coaching" que organiza Lider-Haz-GO!, los próximos días 6 y 20 de junio. Un taller único que a buen seguro nos ayudará en nuestro desarrollo profesional y personal. Saludos cordiales. | |
| EN PROFUNDIDAD | | | | | |
| AGENDA | + MÁS | | | | Jornada Ludo-Formativa:¿Eres un líder? | | 
¿Estás comprometido contigo mismo en ser un buen líder?, ¿y con el equipo?,¿te importa de verdad optimizar tu rendimiento personal y profesional? Sólo podemos liderar cuando somos capaces de sacar de nuestro interior las habilidades y capacidades que nos llevarán al éxito personal y grupal: animar y motivar a las personas, gestionar el cambio, proyectar un estilo de liderazgo flexible, transformar un equipo de trabajo... afloran sólo cuando te permites sentirte y ser líder contigo mismo. ¿Aceptas el reto?
Este programa forma parte de un sistema innovador de jornadas ludo-formativas de 12 horas de duración que, a través de dinámicas grupales, tienen como fin que cada persona 'active' sus actitudes desde la emoción; un objetivo que permite a los participantes sentirse integrados en sus organizaciones, siendo más eficaces y contribuyendo, desde la ilusión y la satisfacción personal, a crear valor de equipo. | | Fecha: | 5 y 6 de junio del 2008 | | Lugar: | Barcelona | | Duración: | 12 horas | | Organiza: | FormaConsultores y AureA's | | Más información: | haga cli! c aquí | | | |
| PANORAMA SOCIOLABORAL | + MÁS | | | | |
| FORMACIÓN | + MÁS | | | | Habilidades directivas: dirigir desarrollando personas |  | El curso de habilidades directivas forma parte del programa executive education de La Salle, Universidad Ramon Llull y se desarrollará a través de seis sesiones.
El objetivo de este curso es ayudar a los directivos de RRHH, así como a todos los profesionales relacionados con la gestión de personas, a mejorar sus habilidades directivas relacionadas con el liderazgo, la gestión de equipo, la escucha activa, entre otros temas. | | Inicio: | 10 de octubre | | Lugar: | Barcelona | | Organiza: | La Salle | | Más información: | Haga clic aqí | | | |
| WEB DE INTERÉS | + MÁS | | | | Atesora Conocimiento
Atesora es una compañía de tutela personal formada por un grupo de coaches y consultores de outplacement con varios años de experiencia en el sector. El equipo de Atesora utiliza una metodología vanguardista y rigurosa para la transición profesional y el desarrollo de habilidades directivas. | | 
| | |
|
 
|
No hay comentarios:
Publicar un comentario