jueves, 31 de enero de 2008

RV: BOLETIN RRHH DIGITAL 30 ENERO 2008

 


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Enviado el: jueves, 31 de enero de 2008 8:03
Para: BOLETIN 31 ENERO 2008
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Eric Kircher - Director General de Mercuri International España
El futuro empieza hoy (1)


Durante los años de bonanza las empresas no se han preocupado por el valor que aportan sus equipos y procesos comerciales.El único camino de éxito para afrontar tiempos venideros ... [+ info]

 
    Actualidad
La falta de una gestión adecuada de la carrera profesional frustra a los directivos
Habituados a desarrollar complejas estrategias empresariales, la mayoría de los directivos españoles no dedica ni un minuto al día en planificar la evolución de su carrera profesional, dejando su desarrollo al azar.La improvisación en este ámbito puede ... [+ info]
Según Randstad, el trabajador quiere empleos más flexibles y más comunicación en su empresa
Las horas de trabajo perdidas por las huelgas convocadas en 2007 bajaron un 14,8%, según CEOE
Barcelona: Seat culmina el ERE de 2005 con un burofax de no reingreso para 66 empleados
El Ejército deniega la paga de retiro de 625 euros a un cabo con 22 años de servicio
Entre el 50% y el 60% de las jornadas laborales perdidas está vinculado al estrés, según un estudio
Entre el 50% y el 60% de las jornadas laborales perdidas en Europa está vinculado al estres, según el Observatorio Europeo de Riesgos elaborado por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo.Según el informe, este trastorno afectaba ... [+ info]
    Entrevistas
Jesús Golderos – Responsable de Recursos Humanos de Adeslas
Jesús Golderos es licenciado en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid  y Master en RRHH. Durante años ha venido ocupando diferentes cargos de responsabilidad en el área de los Recursos Humanos en empresas de primer nivel. Ha trabajado en el Banco Santander ... [+ info]
    Se Rumorea...
¿Qué conocido directivo de Recursos Humanos de importante multinacional considera necesaria una herramienta de evaluación que permita medir el optimismo de las personas?
Según este alto directivo, perteneciente a importante empresa multinacional, si alguien ... [+ info]
    Noticias por Secciones
Administración Pública
Valladolid: 18 funcionarios de Limpieza pierden su plaza fij... [+ info]
Consultoría Estratégica
Development Systems creció un 33% en Madrid en 2.007 [+ info]
Fundaciones
Palencia: Fundación ONCE forma a trabajadores con discapacid... [+ info]
Librería de RRHH
50 actividades para desarrollar destrezas de coaching y ment... [+ info]
Miscelánea
Directivos de Ford Motor Company en Rusia aceptan subir entr... [+ info]
Responsabilidad Social
El Real Madrid creará una escuela de fútbol en Pozuelo de Al... [+ info]
Tecnología e Innovación
Bill Gates y el alcalde de París firman una "alianza digital... [+ info]
Escuelas de Negocios
Los MBA de IESE y ESADE, entre los 25 mejores del mundo segú... [+ info]
Asociaciones
Cataluña: La Asociación de Trabajadores Pakistaníes pide a l... [+ info]
E Learning
Acens y AEFOL trabajarán juntas en el lanzamiento de herrami... [+ info]
Headhunting
Sony Pictures busca un director de programas TV para España,... [+ info]
Liderazgo
Los directivos tienen que moverse entre el miedo y el amor [+ info]
Recolocación
Lear: El 32% de los trabajadores afectados por los EREs han ... [+ info]
Seguridad e Higiene
Desvían un vuelo de Air Canada por comportamiento extraño de... [+ info]
Tests y Cuestionarios
ESIC firma un contrato con ETS Europe y se convierte en en P... [+ info]
Coaching
El coaching, actor importante en la empresa familiar [+ info]
Formación
La Autónoma de Madrid y Barcelona, Carlos III y Pompeu Fabra... [+ info]
Legal
Unicef Cataluña, demandada por acoso psicológico [+ info]
Mercado de Trabajo
EE.UU: El sector privado creó 130.000 empleos en enero [+ info]
Quién es Quién
Carlos Tuñí, nuevo director territorial de Asepeyo en Madrid... [+ info]
Selección de Personal
Almería: los agricultores podrán contar con mano de obra pro... [+ info]
Trabajo Temporal
El sector industrial gestiona dos de cada tres contratos tem... [+ info]
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